Was ist ESG?
- Environment (Umwelt) – Dieses Element konzentriert sich auf die Umweltauswirkungen eines Unternehmens.
- Social – Dieser Bereich konzentriert sich auf die sozialen Auswirkungen eines Unternehmens in Bezug auf die Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Stakeholdern.
- Governance – Der Bereich Governance konzentriert sich auf Richtlinien, die finanzielle Ziele mit sozialer und ökologischer Verantwortung in Einklang bringen und positive Veränderungen vorantreiben.
Die ESG-Struktur und -Leistung beeinflussen die Fähigkeit eines Unternehmens, Investitionen anzuziehen. Einem CNBC-Bericht zufolge interessiert sich ein Drittel der Millennials für den ESG-Ansatz der Unternehmen, in die sie investieren, und 72 % der Amerikaner sind zumindest mäßig an nachhaltigen Investitionen interessiert.
ESG-Kennzahlen: Erfolg messen
Behandeln Sie die ESG-Berichterstattung mit der gleichen Strenge wie die Finanzberichterstattung. Hier sind einige der Bereiche, die Sie messen könnten:
UMWELT
- Treibhausgasemissionen
- CO2-Fußabdruck
- Nachhaltige Beschaffung
SOZIALES
- Vertretung von DE&I im gesamten Unternehmen
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbindung und ggf. Umschulung
GOVERNANCE
- Vertretung von häufig ausgeschlossenen Personen auf Vorstandsebene
- Beaufsichtigung der Klimastrategie des Unternehmens durch den Vorstand
- Richtlinien für die Vergütung von Führungskräften
Warum ist ESG wichtig?
Potenzielle Investoren achten auf ESG, aber das ist nicht der einzige Grund, warum sie wichtig sind. Die Schaffung und Erfüllung von ESG-Zielen ist sozial und ökologisch verantwortungsvoll. PWC-Untersuchungen ergaben:
- 86 % der Arbeitnehmer ziehen es vor, für Unternehmen zu arbeiten, die ihre Werte teilen.
- 83 % der Verbraucher sind der Meinung, dass Unternehmen aktiv an der Gestaltung der besten ESG-Praktiken mitwirken sollten.
- 91 % der Führungskräfte sind der Meinung, dass Unternehmen Maßnahmen zu ESG-Themen ergreifen sollten.
Werte schaffen
Die Einführung eines ESG-Rahmens kann Ihr Unternehmen besser machen. McKinsey & Co weist darauf hin, dass ESG einen Mehrwert für Unternehmen schafft, und zwar durch höheres Wachstum, geringere Kosten, höhere Produktivität, weniger regulatorische Eingriffe und bessere Investitionsmöglichkeiten.
ESG und Geschäftsreisen
Wenn es um Ihr Geschäftsreiseprogramm geht, erfordert ESG einen Bewusstseinswandel, um über die sozialen Auswirkungen Ihres Programms und dessen Governance-Struktur nachzudenken. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, Daten zu sammeln, die es Ihnen ermöglichen, diese Auswirkungen in allen Bereichen zu messen. Ihre Reisedaten helfen Ihnen beispielsweise dabei, die Nachfrage zu prognostizieren, zu erkennen, welche Reisen einen nützlichen Einfluss auf das Geschäft haben, die Emissionen im Auge zu behalten, sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu kümmern, die Auswirkungen von DE&I zu bewerten und vieles mehr.
Um mehr darüber zu erfahren, was dies für Ihr Geschäftsreiseprogramm bedeutet, schauen Sie sich die Advito Nachhaltigkeitspraxis an. Und finden Sie heraus, wie Advitos Expertise im Bereich Mitarbeiterengagement Ihnen helfen kann, Ihre ESG-Initiativen an Ihre Mitarbeiter zu kommunizieren, um deren Unterstützung zu gewinnen.
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