Hier kommen für Sie die Highlights aus dem Report:
- EcoVadis-Platin-Bewertung: Im Jahr 2023 haben wir zum vierten Mal in Folge den EcoVadis-Platin-Status erreicht und gehören damit zu den besten 1 % aller bewerteten Unternehmen. Der strenge jährliche Bewertungsprozess von EcoVadis stellt sicher, dass wir uns selbst in die Pflicht nehmen und weiterhin führend im Bereich Nachhaltigkeit sind.
- ISO-zertifiziertes Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement: Unsere ISO-zertifizierten Systeme decken 100 % der Märkte ab, an denen wir mehrheitlich beteiligt sind. Dadurch können wir unsere Umweltauswirkungen sowie die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden überwachen, dokumentieren und verbessern.
- Reduzierung der Kohlendioxidemissionen: Seit 2016 haben wir die mit unseren Büros verbundenen Scope 1- und 2-Emissionen um 74 % reduziert. Dies beinhaltet auch Änderungen der Methodik. Im Jahr 2023 werden wir unseren gesamten CO2-Fußabdruck messen, einschließlich der Scope-3-Emissionen, die 91 % unseres gesamten Fußabdrucks ausmachen. Diese Daten werden unsere zukünftigen Nachhaltigkeitsziele vorantreiben.
- Investitionen in Strom aus erneuerbaren Energien: Wir haben das Ziel, bis 2030 weltweit zu 100 % Strom aus erneuerbaren Energien zu beziehen. In Europa stammten im Jahr 2023 59 % unseres Stroms aus erneuerbaren Quellen, und wir gehen davon aus, dass dieser Anteil bis Ende 2024 auf über 78 % steigen wird.
- DE&I: Hierbei geht es um die Entwicklung eines neuen internen People Insights Dashboards über die Durchführung einer globalen Analyse zur Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen bis hin zur Ausweitung unserer DE&I-Initiativen – wir machen bedeutende Fortschritte, einen integrativeren und gerechteren Arbeitsplatz zu schaffen.
- Soziales Engagement: Im Jahr 2023 haben wir im Rahmen unseres Programms Making a Difference weltweit 37 Projekte unterstützt, die sich positiv auf junge Menschen vor Ort auswirken. In diesem Jahr ist diese Zahl auf 50 Projekte gestiegen.
- Bewusstsein für Menschenhandel: Es ist uns ein großes Anliegen, das Bewusstsein für den Menschenhandel zu schärfen. Im vergangenen Jahr unterstützten wir unter anderem das Bildungsprojekt von A21 in Kambodscha, nahmen am A21 Walk For Freedom teil und erreichten eine Abschlussquote von 94 % bei unserer „Don’t Look Away“-Schulung für Mitarbeitende.
Warum dieser Report wichtig ist
- Für die Kunden: Unsere Kunden stehen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt, und dieser Bericht soll ihnen Transparenz und Vertrauen in unseren gemeinsamen Weg zur Nachhaltigkeit vermitteln. Ob Sie wissen möchten, welche Auswirkungen unsere nachhaltigen Produkte und Dienstleistungen auf Ihr Geschäftsreiseprogramm haben, oder ob Sie erfahren möchten, wie wir unseren gesamten CO2-Fußabdruck – einschließlich Scope 3 – messen, dieser Bericht liefert Ihnen die Informationen, die Sie benötigen, um mit uns zusammenzuarbeiten und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
- Für zukünftige Kunden: Wenn Sie eine Zusammenarbeit mit BCD in Erwägung ziehen, ist dieser Bericht ein Beleg für unser Engagement in Sachen Nachhaltigkeit. Darüber hinaus unterstreicht er unseren proaktiven Ansatz im Umgang mit unserer Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung (ESG). Wenn Sie sich für BCD entscheiden, entscheiden Sie sichfür einen Reisepartner UND für ein Unternehmen, dem die Erde und seine Mitarbeitenden am Herzen liegen.
