Christian Dahl
Executive Vice President People & Culture bei BCD Travel
Christian führt unsere unternehmensweiten Talent-Management-Initiativen und leitet unsere People & Culture Teams weltweit. In seiner Rolle als Executive Vice President definiert er die Personalstrategie des Unternehmens, Employer Branding, Lernen und Entwicklung, Talententwicklungsprogramme und Talentakquisition.
Unter seiner Führung wurde BCD Travel das erste Reiseunternehmen, das die Akkreditierung von Investors in People®, einem weltweit anerkannten Unternehmen für Arbeitsplatzbewertungen, anstrebte und erhielt.
BCD wird regelmäßig in Arbeitgeberbewertungslisten von Inspiring Workplaces, Forbes und FlexJobs aufgeführt. Das Unternehmen wurde vom International Women in Travel and Tourism Forum und den Awards 2024 mit dem Inclusive Talent & Recruitment Leader of the Year Award ausgezeichnet, in Anerkennung der Tatsache, dass es mit technologiebasierten Innovationen in Verbindung mit intensiven Schulungen für Personalvermittler Maßstäbe setzt und über starke Verbindungen zu Partnerorganisationen verfügt, um erfolgreiche Personalentwicklungsprogramme und Ausbildungsplätze anzubieten.
Durch die strategische Verbesserung der Möglichkeiten für BCD-Mitarbeiter hat Christian seit 2014 für einen Anstieg des Mitarbeiterengagements gesorgt.
Christian begann seine Karriere in der Reisebranche 1993 bei der BCD Travel-Vorgängergesellschaft DanTransport, wo er viele Funktionen in den Bereichen Betrieb, Marketing, Lernen und Entwicklung und schließlich in der gesamten Personalabteilung übernahm.
Themen:
- Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern
- Integration von Mitarbeitern
- Strategische Führung
- Kompetenzmodellierung
- Lernen und Entwicklung
- Interne Business Case Strategie und Design
- Virtuelle Arbeit
- Die Macht der Daten im Talentmanagement