Women Impact Tech ha buscado empresas que den prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión en el sector. La lista Women Impact Tech 100 se elaboró a partir de datos públicos, como las opiniones de los empleados sobre la cultura del lugar de trabajo para las mujeres y otros grupos infrarrepresentados, sobre los beneficios y las ventajas de la empresa y sobre los esfuerzos dedicados a la diversidad de género.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, sólo el 25% de todos los puestos de trabajo en el sector tecnológico están ocupados por mujeres, y esta cifra se reduce cuando se trata de áreas más cualificadas, como desarrolladores e ingenieros de software y puestos de liderazgo. Y se reduce aún más si se tiene en cuenta que casi el 38% de las mujeres que trabajan en el sector de la tecnología tienen previsto dejar su trabajo en los próximos dos años.
«Estas 100 empresas principales están haciendo las cosas que sabemos que marcan la diferencia en la capacidad de las mujeres no sólo para tener carreras significativas, sino para ofrecer una cultura en la que las mujeres puedan prosperar«, dice la presidenta de Women Impact Tech, Paula Ratliff.
Otros reconocimientos recientes de BCD son el de TMC más admirada de 2021, el de mejor empresa mediana de Forbes de 2021, la calificación de sostenibilidad EcoVadis grado Platino por segundo año, la obtención por parte de TripSource de un premio Stevie® de oro de 2021 a la mejor aplicación de viajes y la obtención por parte del COVID-19 Information Hub de un premio Stevie® de bronce al servicio más valioso en la categoría de respuesta COVID-19.
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