Garantissez la productivité, la sécurité et la satisfaction de vos voyageurs
Les ressources humaines & les voyages d’affaires
Le personnel est à l’entreprise ce que le voyage est au commerce international : indispensable. Mais les voyages d’affaires ne sont pas sans conséquence sur l’équilibre entre la vie familiale et professionnelle de vos employés. Quel est l’impact des déplacements professionnels sur la productivité, le bien-être et, surtout, la sécurité de votre personnel ?
Redonnez sa dimension humaine au voyage d’affaires
Le secret, pour avoir des voyageurs satisfaits, est de leur donner exactement ce qu’ils veulent. En retour, vous obtiendrez, vous aussi, ce que vous voulez. C’est gagnant-gagnant ! Et voici comment nous pouvons vous y aider. Prenez TripSource®, notre compagnon de voyage idéal, qui rend la réservation et le voyage tellement plus simples et efficaces. TripSource® est non seulement un gage de productivité pour les voyageurs, mais également un moyen pour vous de leur rappeler la politique d’entreprise en temps opportun, afin de guider leurs décisions pendant le voyage. L’application leur permet aussi de consulter directement la politique voyage de l’entreprise et de répondre à des enquêtes de satisfaction.
31%
des voyageurs d’affaires veulent un meilleur équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle. Des voyageurs productifs et heureux contribuent à atteindre les objectifs de votre entreprise. Contactez-nous pour en savoir plus.
Source: ACTE, Serving the multifaceted modern business traveller (2017)
Objectif : prise en charge
Vous restez au bureau, certes, mais cela ne vous empêche pas de veiller à la sécurité de vos voyageurs et de remplir votre obligation de diligence. Grâce à notre plateforme d’informatique décisionnelle, DecisionSource®, vous pouvez suivre et localiser vos voyageurs afin d’intervenir rapidement en cas d’urgence. Exécutez, préalablement au départ, des rapports pour prendre les mesures qui s’imposent avant même le décollage, et plus encore. Besoin de conseil ou d’assistance ? Rassurez-vous : un coup de fil et nous répondrons à toutes vos questions, ainsi qu’à celles de vos voyageurs. Voyez comment faire pour que votre programme de voyage compte pour vos voyageurs, tout comme votre personnel compte pour vous.
« Advito a apporté son expérience du marketing et de la communication pour évaluer ce qui fonctionne (ou pas) chez LinkedIn et a conçu des stratégies de communication qui correspondent vraiment à notre culture.”
Leslie Hadden
Global Travel & Event Operations Manager
ÉTUDE DE CAS LINKEDIN
LinkedIn obtient 84 % de satisfaction grâce à sa stratégie d’engagement des voyageurs
En collaboration avec Advito, la branche conseil de BCD Travel, LinkedIn a renforcé l’engagement des employés. Advito a mis au point une stratégie personnalisée d’engagement des voyageurs, Traveler Engagement™, pour actualiser et affiner le programme de voyages de LinkedIn. Le taux de satisfaction des voyageurs de LinkedIn d’une année à l’autre a atteint 84 %, soit une augmentation de 20 points de pourcentage en deux ans. Les plus de 8 000 voyageurs de LinkedIn sont dans l’ensemble plus heureux, plus productifs et mieux connectés avant, pendant et après leurs voyages.