Der große DEUTSCHLANDTEST zum Thema Digitalisierung hat untersucht, welche Unternehmen sich am besten für die Zukunft rüsten, indem sie die Digitalisierung als Chance nutzen. Aus den rund 5.000 größten Unternehmen Deutschlands hat die Studie diese „Digital Champions“ herausgefiltert. BCD Travel ist Branchensieger im Bereich Reisedienstleistungen.
Innovationen sind gefragt
Der technologische Fortschritt verändert Geschäftsreisen auf allen Ebenen. BCD Travel setzt auf Innovationen, die den Kunden das Management von Geschäftsreisen vereinfachen. In diesem kurzen Video beschreiben die Geschäftsreiseexperten von Kearney, Finastra, Mondelēz International und RELX, wie BCD Travel ihnen hilft, sich im digitalen Wandel zurechtzufinden, das Maximum aus ihren Daten herauszuholen und Veränderung für sich zu nutzen.
Marktplatz für neue Ideen
Bereits vor mehr als zwei Jahren hat BCD Travel einen Marktplatz für einzigartige Geschäftsreise-Lösungen eingeführt. Der virtuelle Marktplatz für neue Ideen heißt SolutionSource. Darin enthaltene Anbieter neuer Technologielösungen wurden allesamt von BCD Travel geprüft und autorisiert. Über SolutionSource bietet BCD eine einfache und sichere Integration neuer Technologien in die Geschäftsreiseprogramme der Kunden. Und das Beste daran: Kunden können ganz individuell die Technologiepartner wählen, die sie für ein maßgeschneidertes Geschäftsreiseprogramm benötigen.
Neue Technologien und ihr Einfluss auf Geschäftsreisen
Die Experten für „Research & Innovation“ bei BCD Travel untersuchen in der neuartigen Inform-Serie, welchen Einfluss Technologietrends auf unterschiedliche Bereiche des Geschäftsreise-Prozesses haben. Werfen Sie einen Blick auf die Inform Reports zu Sourcing, Policy, Traveler Communications und mehr.
Die Studie: Digital Champions
Mit wissenschaftlicher Unterstützung des HWWI (Hamburger Weltwirtschaftsinstitut) wurde die Studie „Digital Champions“ im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und FOCUS-MONEY durch das IMWF (Institut für Management- und Wirtschaftsforschung) entwickelt.
Im Fragenkatalog wurde den Themenblöcken „Arbeit“ und „Daten“ ein besonders breiter Rahmen gegeben. Fragen nach der Digitalkompetenz der Mitarbeiter gehören ebenso dazu wie nach regelmäßigen Schulungen und dem Einfluss der Digitalisierung auf die Personalplanung.
