Uma força de trabalho diversificada não é apenas um objetivo, mas um ponto forte fundamental. A BCD implementou várias iniciativas destinadas a atrair, desenvolver e reter talentos de uma ampla variedade de origens. Estes esforços garantem que a nossa equipe reflete a rica diversidade das comunidades globais em que estamos.
Thrive UK: Café e um espaço seguro para os jovens
Uma das iniciativas de destaque que contribuiu para o nosso reconhecimento foi o nosso trabalho com a Thrive UK. Funcionando como um café e um espaço seguro para os jovens, a Thrive proporciona um ambiente onde as pessoas se podem encontrar, estabelecer relações e oferecer a apoio na procura de emprego.
Hiring Our Heroes: preenchendo lacunas
A nossa parceria com a Hiring Our Heroes centra-se na oferta de oportunidades de carreira à comunidade militar. Os selecionados participam de uma bolsa de 12 semanas totalmente financiada. A bolsa inclui formação no local de trabalho com a BCD e é complementada com sessões educativas semanais organizadas pela U.S. Chamber of Commerce Foundation. Os bolsistas estão totalmente imersos em experiências de educação e formação em vários departamentos, incluindo Análise de Negócios, Operações Globais de CDS, Segurança da Informação, Pessoas e Cultura e Aquisição de Talentos. Reconhecemos as valiosas competências e experiências que os membros do serviço em transição, veteranos, cônjuges de militares e prestadores de cuidados militares trazem para a força de trabalho e estamos empenhados em ajudá-los na transição para carreiras civis bem-sucedidas ou, no caso dos cônjuges, em manter um emprego significativo.
Uma abordagem holística à Diversidade, Equidade e Inclusão
O nosso compromisso para com a diversidade, a equidade e a inclusão (DE&I) está integrado nas veias de nossa cultura empresarial. Estamos criando um local de trabalho onde todos os funcionários se sentem valorizados, respeitados e capacitados para contribuir com o seu melhor trabalho. A nossa estratégia de DE&I engloba programas de formação abrangentes, políticas e processos inclusivos e um esforço contínuo para promover uma cultura de pertencimento.
As nossas iniciativas não são esforços isolados, mas fazem parte de uma abordagem mais ampla e holística para promover a inclusão a todos os níveis da organização. Isto inclui formação de líderes, comitês regionais de DE&I e parcerias com organizações que partilham o nosso compromisso com a DE&I. Estamos constantemente procurando novas formas de melhorar os nossos processos de gestão de talentos e de recrutamento. As nossas iniciativas têm um alcance global, refletindo a natureza diversificada do nosso negócio e das comunidades em que operamos. Esforçamo-nos por criar um ambiente inclusivo que transcenda fronteiras e culturas.
O prémio da IWTTF é uma honra e uma motivação para continuarmos a nossa jornada em direção a uma maior inclusão. Estamos orgulhosos dos progressos que fizemos, mas reconhecemos que há sempre mais trabalho a fazer. Estamos empenhados em ultrapassar os limites do que é possível na gestão de talentos e no recrutamento, garantindo que a BCD Travel continue a ser um lugar onde todos podem prosperar.
Recentemente, a BCD Travel foi nomeada um Local de Trabalho Inspirador pela nossa cultura de bem-estar dos funcionários. O Inspiring Workplaces™ Group é uma organização que acredita no reconhecimento de empresas que colocam as “pessoas em primeiro lugar”. A BuiltIn nos nomeou um dos Melhores Lugares para Trabalhar em 2024, e a FlexJobs nos classificou em 12º lugar em sua lista das 100 principais empresas a serem observadas para empregos remotos em 2024.
