Preocupações globais
Prevê-se que as questões LGBTQ+ continuem a ser uma fonte de polarização política em todo o mundo. A comunidade continuará a enfrentar desafios únicos. Os países e territórios de todo o mundo abordam a legislação relativa à actividade LGBTQ+ de forma diferente, variando entre a plena igualdade de direitos e a protecção contra a discriminação e a pena de morte para as relações entre pessoas do mesmo sexo.
É provável que as considerações sociais e culturais relativas às questões LGBTQ+ se mantenham inalteradas a curto e médio prazo. Embora tenham sido feitos alguns progressos nos últimos anos, várias nações continuam a aplicar ativamente leis discriminatórias. É provável que as atitudes discriminatórias se mantenham em 2023, prevendo-se alterações mínimas na legislação.
Embora possamos esperar muitos desenvolvimentos na região da Ásia-Pacífico, incluindo a potencial descriminalização das relações entre pessoas do mesmo sexo no Sri Lanka e a legalização das uniões entre pessoas do mesmo sexo na Tailândia e na Índia, é provável que se mantenham políticas discriminatórias em países como o Afeganistão, a China, a Indonésia, a Malásia e o Paquistão.
O ambiente de segurança em vários países da Europa de Leste, do Médio Oriente e do Norte de África continua a ser avaliado como elevado ou extremo para as pessoas LGBTQ+. Dos 68 países que criminalizam as relações entre pessoas do mesmo sexo em todo o mundo, 33 estão em África.
Como as organizações devem abordar a redução de riscos para viajantes LGBTQ+
- Criar um ambiente aberto. Se os funcionários se sentirem à vontade para revelar a sua orientação sexual e identidade de género, as avaliações de risco de viagem devem ser feitas levando isso em consideração e ter em conta o local e o objectivo da viagem, bem como os riscos legais, culturais, logísticos e de segurança que poderão enfrentar. No entanto, muitos funcionários podem não se sentir à vontade para revelar a sua orientação sexual ou identidade de gênero, pelo que é importante que as organizações disponham de aconselhamento acessível sobre a redução dos riscos de viagem para as pessoas LGBTQ+. Isto pode incluir ter recursos de viagem LGBTQ+ disponíveis para todos dentro da empresa ou oferecer acesso a uma plataforma como os módulos de e-learning LGBTQ+ do Healix. Isto garante que todos os membros da sua força de trabalho acessem discretamente as informações para se manterem seguros.
- Emita directrizes específicas para cada país. Estas podem incluir informar os colaboradores LGBTQ+ para realizarem reuniões de negócios em locais discretos, informar sobre quando podem ser organizados grandes eventos LGBTQ+ e que precauções devem ser tomadas, ou sugerir formas de os colaboradores LGBTQ+ poderem reduzir os seus perfis de risco. A aplicação Healix Sentinel Travel Oracle pode ser útil para antecipar protestos potencialmente voláteis.
- Assegure-se de que existem amplas proteções legais e que os funcionários sabem como acessar a esses serviços. Como os funcionários LGBTQ+ podem enfrentar detenção, deportação, agressão ou prisão em alguns locais, é aconselhável garantir que os funcionários tenham acesso a aconselhamento e apoio jurídico adequados. Contate as embaixadas e consulados nacionais para determinar o nível de apoio consular que poderá estar disponível, caso seja necessário.
Medidas que os viajantes LGBTQ+ podem tomar para se manterem seguros
Apesar de algumas melhorias, as leis, atitudes e normas culturais de alguns destinos ainda podem afetar a segurança e a proteção dos viajantes corpotativos LGBTQ+. Veja algumas considerações que os viajantes podem usar para se protegerem:
- Manter um perfil de baixo risco em todos os momentos – mesmo em locais onde a sociedade é considerada receptiva aos membros da comunidade LGBTQ+.
- Manter-se vigilante e ignorar as provocações. Informar um superior hierárquico ou um contacto de RH relevante.
- Evitar demonstrações públicas de afeto sempre que possível.
- Usar de discrição ao revelar a orientação sexual ou a identidade de gênero.
- Ter cuidado ao utilizar plataformas de redes sociais LGBTQ+ online.
- Estar ciente dos riscos associados aos locais LGBTQ+ e aos bairros “gay friendly”, onde podem ser mais facilmente alvo de ataques ou apanhados pelas autoridades.
Orientações da ISO 31030 para diferentes tipos de viajantes
A seção 4.3 da norma ISO 31030 afirma que as organizações têm diferentes tipos de viajantes com uma variedade de requisitos de duty of care, e a orientação sexual de um viajante é um desses fatores que tem de ser considerado ao avaliar os riscos de viagem. Os critérios para as avaliações de risco de viagem padrão da indústria, conforme descrito na ISO 31030, determinam que as avaliações devem ser abrangentes, inclusivas, dinâmicas e personalizadas para os fatores humanos e culturais relevantes. O cumprimento destes critérios garante que as avaliações de risco podem ser integradas com medidas de segurança, operacionais e médicas, e preparam as organizações para todas as eventualidades.
A melhor maneira de manter os viajantes seguros é mantê-los informados e preparados, fornecendo informações sobre o destino antes de uma viagem que inclua informações sobre leis anti-LGBTQ+, oferecer formação em segurança de viagens relacionada com a segurança de diversos viajantes e comunicar instruções claras e detalhes de contacto em toda a empresa, em vários formatos, sobre o que um viajante deve fazer em caso de emergência.
Sobre a Healix
A Healix protege a saúde e o bem-estar das pessoas, em todos os cantos do mundo. Ajudam as pessoas em situações difíceis – quer sejam apanhadas em conflitos, quer necessitem de assistência médica quando estão longe de casa, quer sejam vítimas de catástrofes naturais. O Healix fala com eles, apoia-os e garante que obtenham a ajuda de que necessitam. A sua impressionante lista de clientes vai desde governos, ONGs a empresas internacionais, grandes seguradoras e muito mais. O Healix é um parceiro do BCD Marketplace.
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As orientações oferecidas aqui são apenas para fins informativos. Não deve substituir o aconselhamento jurídico ou as regras e protocolos de segurança delineados pela sua organização.
